Európske smernice kladú dôraz na zabezpe?enie celo?ivotného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov a to z pochopite?ného dôvodu prevencie potencionálneho po?kodenia pacienta. Ustanovujú povinnos? ?lenských ?tátov zabezpe?i? sústavné vzdelávanie zdravotníckych pracovníkov a ponechávajú na ich zodpovednos?, akým spôsobom túto povinnos? splnia.
V koncep?ných a strategických materiáloch a právnych predpisoch Slovenskej republiky sa tento záväzok ako záväzok jedného z ?lenských ?tátov Európskej únie premieta. Pod?a zákona o poskytovate?och zdravotnej starostlivosti (?. 578/2004 Z.z. v znení neskor?ích predpisov) je celo?ivotné vzdelávanie povinnos?ou zdravotníckeho pracovníka. Mô?e ho ju naplni? ?pecializa?ným ?túdiom alebo certifika?nou prípravou v akreditovanej vzdelávacej in?titúcii, ale najmä nap??aním jednotlivých zlo?iek sústavného vzdelávania, ktoré sú definované v nariadení vlády SR o spôsobe ?al?ieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov (?. 743/2004 Z.z. v znení neskor?ích predpisov).
Citovaný zákon tie? upravuje, ?e sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka by mala priebe?ne evidova? a v stanovenom intervale hodnoti? príslu?ná zdravotnícka stavovská organizácia. Kritériá a spôsob hodnotenia by mala rie?i? pripravovaná vyhlá?ka Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky. Platná verzia vyhlá?ky uverejnená v Zbierke zákonov na stiahnutie tu.
V prípade zistenia nedostatkov mô?e stavovská organizácia po?iada? zamestnávate?a zdravotníckeho pracovníka o ich odstránenie alebo upozorni? Úrad pre doh?ad nad zdravotnou starostlivos?ou, ponúknu? mo?nos? preskú?ania alebo ulo?i? sankciu v podobe do?asného pozastavenia a? zru?enia licencie (pri zistení opakovaných nedostatkov), ktorá je oprávnením na poskytovanie zdravotnej starostlivosti.
Zdroj: Ministerstvo zdravotníctva SR